在企业管理中，查看对方的记录是一种常见的手段。
但是，这种行为可能会侵犯他人的隐私权和数据安全，并且可能引发法律纠纷。
因此，企业应该采取合法、合规的方式进行管理。
首先，企业应该尊重员工的个人隐私和数据安全，不得非法获取或泄露员工的个人信息。
同时，企业应该建立健全的数据保护机制，加强对员工数据的保护和管理，防止数据泄露和滥用等问题的发生。
其次，如果企业需要了解员工的微信聊天记录，可以通过以下途径进行：
1，查阅相关文件：企业可以查阅相关的会议纪要、合同协议等文件，了解员工在工作中的交流内容和工作情况。这种方式虽然简单易行，但需要注意保密措施的落实。
2，监控系统：企业可以使用一些监控系统如网络监控软件、桌面监控软件等来对员工的工作情况进行监测和管理。
软件就是一款企业监控软件
它不但可以帮助企业了解员工的工作状态和行为习惯，还可以用该软件取证。
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