打工人的日常，总感觉背后有双眼睛在盯着。没错，说的就是公司的局域网屏幕监控。
今天咱就来聊聊那些奇葩到让人直呼“太损了”的监控方法，准备好涨见识吧！
二、方法一：巧用系统自带功能（Windows远程桌面）
Windows系统自带的远程桌面功能，可别小瞧它，关键时刻能成为监控的“得力助手”。在公司的局域网中，一些管理者利用此功能实现对员工屏幕的监控。
操作其实并不复杂，在被控端电脑，也就是员工的电脑上，通过“控制面板”进入“系统”选项，找到“远程设置”，勾选“允许远程连接到此计算机”。
同时，要确保远程桌面服务已启用，再记下这台电脑的IP地址，以及登录所需的用户名和密码。
而在控制端，管理者只需打开Windows自带的远程桌面连接工具（mstsc），输入员工电脑的IP地址、用户名和密码，就能轻松建立连接，实时查看员工的屏幕内容。
这对打工人来说，简直太“损”了。想象一下，正激情满满地摸鱼，突然屏幕就被远程查看，是不是有种“社死”的感觉？
而且，这种方式可能会让打工人时刻处于紧张状态，担心自己的一举一动都被老板尽收眼底 。
三、方法二：借助VNC协议实现跨平台监控
VNC（Virtual Network Computing）协议，可实现不同操作系统电脑间的屏幕共享和远程控制 。
在企业局域网中，管理者在员工电脑上安装VNC服务器端软件，在自己电脑上安装客户端软件。
通过配置相关参数，输入员工电脑的IP地址和设置的密码，就能连接到员工电脑，实时查看屏幕内容。
VNC最大的优势在于跨平台性，不管员工用的是Windows、Linux还是Mac系统，都能轻松实现监控。
不过，它的安全性较弱，数据传输过程中可能存在被窃取的风险。即便如此，仍有企业为了方便管理，选择使用VNC协议进行监控。对于打工人来说，这意味着自己在电脑上的一切操作，无论是工作还是偶尔的私人事务，都可能毫无保留地暴露在管理者眼前 。
四、方法三：部署专业软件 安固软件
相比于前两种方法，安固软件这类专业的局域网屏幕监控软件，功能可谓是全面且强大，也让打工人感到更为“恐惧” 。
实时查看功能让管理者如同拥有“千里眼”，能随时查看员工电脑屏幕的实时画面，无论是正在编辑的文档、浏览的网页，还是打开的软件，都清晰可见。
这意味着打工人在电脑前的每一个动作，都可能被管理者实时掌握。
智能截屏功能更是“防不胜防”。它可按照管理者设置的时间间隔，自动截取员工电脑屏幕画面。想象一下，当你在电脑上进行一些不想被他人看到的操作时，屏幕截图已被悄悄记录下来。
而且，这些截图还会被系统分类保存，方便管理者随时查看，员工的电脑操作历史被完整留存。
屏幕录像功能则将员工的电脑操作过程像放电影一样记录下来 。
从开机到关机，期间的所有操作，包括点击、输入、窗口切换等，都被录制为视频文件。
管理者不仅能知道员工做了什么，还能了解操作的先后顺序和具体细节，员工的操作毫无“死角”。
五、方法四：采用LSC局域网屏幕监控系统
LSC局域网屏幕监控系统，对打工人的“杀伤力”极大。它支持单屏和双屏监控，在企业中的应用较为广泛 。
在单屏监控设置上，管理者先在自己的电脑上安装“LSC控制端”软件，运行后点击“文件”菜单下的“添加员工”，设置好员工名称和默认端口号23101。
接着，在员工的电脑上安装“LSC被控端”软件，设置窗口自动弹出后，输入控制端的IP地址和对应的端口号，确定后软件切换为隐藏状态，管理者就能实现对员工单屏的实时监控。
对于双屏监控，操作稍微复杂些。在控制端，除了添加正常显示的员工信息外，还需再次添加员工信息，如“小李（辅显示器）”，并设置不同的默认端口号23102。
在员工电脑上，除了在主显示器对应的被控端软件进行常规设置外，还需在辅显示器上安装另一个“LSC被控端(辅显示器)”软件，设置时输入控制端IP地址，端口号则对应设置为23102 。
假设一家设计公司，设计师们通常使用双屏工作，一台屏幕用于设计软件操作，另一台用于查看素材、参考资料等。公司部署LSC局域网屏幕监控系统后，管理者能全方位监控设计师的工作情况，无论是设计软件中的操作，还是在浏览素材网站时的一举一动，都尽收眼底。这对打工人来说，压力倍增。
原本以为双屏能有更多的隐私空间，可没想到在LSC系统面前，毫无“秘密”可言，心理上会产生极大的压迫感，时刻担心自己的工作状态不被认可，或是一些私人操作被发现 。
Windows远程桌面、VNC协议、安固软件专业软件、LSC局域网屏幕监控系统，这四种局域网屏幕监控方法，或利用系统自带功能，或借助专业软件，从不同层面实现了对员工屏幕的监控。但对于打工人来说，这些奇葩方法无疑带来了巨大的心理压力，工作中的隐私空间被极度压缩。
企业在追求高效管理、保障信息安全时，应合理使用监控手段，在满足管理需求的同时，充分尊重员工的合法权益，为员工营造一个相对宽松、和谐的工作环境，如此才能实现企业与员工的双赢 。
