为什么要监控员工的互联网使用情况

揭示瓶颈。即使员工不访问非生产性或危险的网站，他们也可能无法有效地利用工作时间。在分析员工的互联网历史记录时，您有时可能会发现他们在工作中面临的问题。例如，广泛搜索与工作相关的“操作方法”指南可能表明员工缺乏该领域的经验或培训。访问主题健康网站可能会告诉您员工的健康问题或即将发生的倦怠。解决这些问题，例如，提供额外的培训或额外的休息日将有助于留住员工并改善您作为雇主的形象。